"Yukarı doğru iletişim", ön hat çalışanlarından yöneticilerine veya bir kuruluş içindeki üst sıradaki insanlara iletişimdir. Aşağı doğru veya yukarıdan aşağıya doğru bir iletişim olmak üzere dikey iletişimin bir biçimidir. .
Yukarı doğru iletişim, çalışanlar tarafından girdi veya fikir sunmak, geri bildirimi paylaşmak veya organizasyon liderlerine endişelerini ifade etmek için kullanılır. Bazı şirketler, çalışanları hayata geçirilen yenilikçi fikirleri paylaşmaya teşvik etmek için teşvikler sunar. Yukarı iletişim şahsen, telefonda ya da e-posta ile yapılabilir. Yukarıya doğru iletişim, bir çalışanın doğrudan gözetmenle paylaşmasını veya yönetici liderlik seviyesine bilgi sunmayı içerebilir.
