Motivasyon, görevlere verilen ilgi düzeyini ve çabayı etkiler ve bir bireyin performansını korumada esastır. Kişinin tavrını harekete geçirir, yönlendirir ve sürdürür. Motivasyon, öğrencilerin dikkatini çeken şeyleri etkileyerek öğrenmede performansı belirler ve öğrencilerin akademik başarıya ulaşmalarını sağlayacak bir pekiştirici araç gibi davranır.
Motivasyon, bir şeyler yapma arzusu ve bir hedefe doğru yönelmedir. İnsanları sürekli olarak ilgilenen ve bir görev, sorumluluk veya konuya bağlı kalmaya çalışan veya bir hedefe ulaşmak için çaba harcayan dış ve iç faktörleri içerir. Motivasyon, hedeflerin belirlenmesi ve gerçekleştirilmesinde temel bir unsurdur. Bir bireyin motivasyon seviyesi, kendisinden ve başkalarından etkilenebilir.
Motivasyon, hangi sonuçların pekiştirici olduğunu ve hangilerinin cezalandırdığını etkiler. Bir öğrenci başarılı olmak için ne kadar motive olursa, daha yüksek not için heyecanlanır ve kasvetli bir performans yüzünden üzülür. Motivasyon genellikle performansı artırır. Sınıf tartışmalarına ve etkinliklerine katılmak için sık sık motive olan öğrenciler daha yüksek başarılı olma eğilimindedir.
Motivasyon faaliyetlerde başlangıç ve kararlılığı arttırır. Motive olmuş kişilerin bir göreve başlaması ve onu sonuna kadar sürdürmesi muhtemeldir. Motive olmayan çalışanlar toplantıları ve eğitim atölyelerini atlar ve sorumluluklarında ellerinden gelenin en iyisini yapamazlar. Çalışan motivasyonu, çalışanların güçlendirilmesi ve tanınması yoluyla arttırılabilir.
