Lowell Mills’te çalışan insanlar, uzun saatler boyunca, yüksek riskli bir ortamda, hızlı bir şekilde çalışmak zorunda kaldılar. kuralları.
1840 ve 1900 arasında, Lowell Mills'te bulunan makine miktarı arttı. Bu nedenle, çalışanlar kendilerini daha hızlı bir şekilde makinelerin daha hızlı bir şekilde çalıştıklarını ve sağlıkları için daha fazla risk oluşturduklarını gördüler. İş oranı artarken saatler azaldı. 1830'larda 70 saatlik haftalar yaygındı, ancak 1912'de değirmen sahipleri çalışanlarını haftada 54 saatten fazla çalışamadılar. Buna cevaben, işçilerin grev yapmalarına neden olan ücretleri kestiler.
Lowell Mills için çalışan kadınların birçoğu da konaklama yerinde yaşadı. Konaklama işçilerin katı sokağa çıkma yasaklarına uymalarını sağlayan ev ortakları tarafından denetlendi. Ayrıca çalışanları, dini organizasyonlar aracılığıyla teşvik ettikleri ahlaki davranışları izlemeleri için teşvik etti.
Çalışma koşulları zor olsa da, bazı faydalar sağlandı. Değirmencilerin çoğu kadınlara mağaza kredisi ödedi, ancak Lowell çalışanları eldeki nakitlerden faydalandı. Ek olarak, şirket kasabası eğitime, kiliselere ve değirmen işçilerine fayda sağlayabilecek diğer hizmetlere erişime sahipti. 19. yüzyılın ortaları ile 20. yüzyılın başları arasında koşullar giderek azaldı.
