Dört bilinç seviyesi bilinçsiz, yetersiz, bilinçsiz, bilinçli ve bilinçli değildir. Gordon Training International çalışanı olan Noel Burch, 1970 yılında dört bilinç seviyesinin modelini geliştirmiştir. Yeni bir beceri öğrenirken psikolojik aşamaları anlatmanın bir yolu.
Bu model iki temel faktöre dayanmaktadır: farkındalık ve beceri düzeyi. Bilinçdışı beceriksiz olan, ihtiyacı olan bir beceriye sahip değildir veya bilmesine gerek duymaz, bilinçsizce yetenekli olan ise sahip olduğu yetenek ve değerinin farkında değildir. Bilinçli olarak vasıfsız olan kişi neyin eksik olduğunu, bilinçli beceri sahibi ise neye sahip olduğunu ve başarıya ulaşmak için nasıl kullanacağını bilir.
