Tipik olarak, bir kişinin en yaygın karakteri veya kişilik özellikleri, kendilerini aynı anda hem güçlü hem de tek başına zayıf yönleriyle ifade eder. Karar vermek. Güçlü ve zayıf yönlerin birbirleriyle nasıl çarpıştığını anlamak, insanların iş dünyasında olumlu bir izlenim yaratmanın yanı sıra kişisel dengeyi bulmalarına yardımcı olabilir.
Peter Urs Bender'ın kişilik tipi analizine göre, analitik kişilikler eksiksiz ve disiplinli olma eğilimindedir. Bununla birlikte, bu güçlü yönler aynı zamanda kendilerini mükemmeliyetçiliğin zayıfları veya başkalarının çok katı ve talepkar olmaları olarak ifade eder.
Bender'ın "sürücüyü" dediği karakter türü, başarıya odaklanır ve belirleyici, kararlı ve bağımsız olmanın gücünü gösterir. Bununla birlikte, böyle bir insan aynı zamanda hakim olma eğilimindedir ve çoğu zaman başkalarıyla iyi çalışmaz ya da başkalarının bakış açılarından sorunları görme zahmetine girmez.
Bazı insanlar diplomatik, sabırlı ve destekleyici olmanın güçlü olumlu karakter gücünü gösterirler ve başkalarıyla kolayca geçinebilirler. Bu karakter türünün buna karşılık gelen zayıf yönleri, başkalarının istediklerine uyma, görevlerin onları tamamlamadan kaymalarına izin verme ve gerektiğinde iddialı olamama eğilimidir.
Etkileyici insanlar, etkili iletişimciler olan tipik olarak hevesli ve yaratıcı türlerdir. Karakter zayıflıkları, çok güçlü bir şekilde ortaya çıktıklarını, çok fazla konuştuklarını veya gerçekçi olmadan rüyalara yakalandıklarını göstermektedir.
