Bir kişinin dürüstlük, delegasyon kabiliyeti ve bir grup insanla iletişim kurabilme gibi iyi bir lider olması için birkaç bileşen gereklidir. İyi bir lider olmak, grubun tek bir hedefe doğru çalışmaya devam etmesini sağlarken, kişinin çeşitli durumlarda istikrarı korumasını gerektirir.
İyi bir lider olmanın inanılmaz derecede önemli iki şartı dürüstlük ve iletişimdir. Dürüstlük, güvenilir bir kişi değilse, liderin altında bir takım çalışmasının zor olmasından dolayı hayati öneme sahiptir. Bir lidere güvenilmezse, ekibi bir arada tutmak zordur.
Dürüstlükle birlikte, doğru iletişim de önemlidir. Bilgiyi mümkün olan en iyi şekilde aktarabilmek bir takımı bir arada tutmak için çok önemlidir. Örneğin, bir işletme iyi gitmediğinde, ekibine işler hakkında bilgi vermek liderin görevidir. Lider takımı basitçe bilgilendiremez, ama onlara anlayacaklarını ve panik yapmayacaklarını söyler.
Liderliğin en önemli yönlerinden biri, temsilci seçme yeteneğidir. Delegasyon, bir takımda kimin ne yaptığını ve takımdaki bireylerin güçlü ve zayıf yönlerini anlamalarını sağlayan bir lider gerektiren kararları içerir.
