Başarı motivasyon teorisi, insanların başarıyı arayarak başarmak için motive oldukları teorisidir. Bu insanlar zor görevlerde başarılı olarak teşvik edilir. Ayrıca, farklı başarı yöntemleri arayarak motive edilirler.
Başarı ile motive olanlar, çalışmalarını iyileştirmek ve somut sonuçlar elde etmek için kendilerini sıkı çalışırlar ve yeteneklerinin sınırlarını zorlarlar. Başarı motivasyonu genellikle, kişinin başarısızlığı önlemek için motive olduğu başarısızlıktan kaçınma ile çelişir. Başarısızlıktan kaçınma güdümlü insanlar, yaptıkları işlere fazla çaba göstermezler ve beklentileri aşmak yerine geçmeye odaklanırlar. Bu insanların başarılı olmaları daha muhtemel olan basit görevleri üstlenmeleri daha muhtemeldir; bu da baştan sona zıt olan ve bitirmesi zor görevler arayan insanları motive eden kişilerin aksinedir.
Başarıyı motive eden insanlar, zorlu görevleri yerine getirmekten zevk alır ve zor işleri kendileri için daha iyi fırsatlar olarak görürler. Bu insanlar, vazgeçmek veya başka bir şeye geçmek yerine, başarılı olmak için bir şeyler yapmaya devam etmeye devam ettiğine inanıyor. Becerilerini geliştirmek ve başarıyı kişisel bir sorumluluk olarak görmek için çaba harcarlar. Odak genelde grup veya şirket genelinde başarıdan ziyade bireysel başarı üzerinedir.
