Psikolojik tehlike sınıflandırması, bireyin psikolojik olarak mücadele edeceği bir eğilime sahip olabileceği bir faktördür. Bu terim genellikle işyeri ortamlarına gönderme yapar.
Bazı psikolojik tehlike örnekleri arasında iş yoğunluğu, bir işin içerdiği saat sayısı, bir işyeri ortamının koşulları ve yönetim ile çalışanlar arasındaki ilişkinin işlevselliği sayılabilir. Bu faktörlerden herhangi birinin aşırı strese neden olabileceği veya zihinsel hastalık için tetikleyici olarak hareket edebileceği tespit edilirse, psikolojik tehlikeler olarak kabul edilir. İşyerinde dengeyi sağlamak, psikolojik tehlikeleri etkisiz hale getirmek için anahtardır; ev hayatı da yanlışlıkla bireylerin zihinsel iyilik hallerinde rol oynamaktadır.
