Kültürel farkındalık, başkalarının kökenlerine veya yetişmelerine dayanan farklı inanç, değer ve gelenekleri tanımayı içerir. Kültürel farkındalık, insanları hem kişisel hem de profesyonel ilişkilerde daha başarılı olmaları için konumlandırır.
Köken ve kişisel deneyimler inançları, değerleri ve gelenekleri şekillendirir. Kültürel farkındalık bu farklılıkları fark etme ve saygı gösterme yeteneğidir. Başkalarının kültürel normlarını göz önünde bulundurmak, bir insanı bir ülkede daha misafirperver ve yurtdışına seyahat ederken daha iyi donanımlı hale getirir.
Kültürel Çeşitlilik Örnekleri
Farklı kültürlere saygı duyulmasını sağlamak için, insanlar önce kültürel farklılıkların farkında olmalıdır. Irk ve etnik köken, Walden Üniversitesi'nden bir temsilci tarafından belirtildiği gibi tutum ve davranışları etkileyen temel kültürel farklılıklardır. Bir kişinin uyruğu genellikle inançlarını, düşüncelerini, ilgi alanlarını ve bakış açılarını tanımlar. Din, ekonomik durum ve hatta cinsel yönelim, aynı zamanda insanların kimlikleri ve inanç sistemlerinin ayrılmaz bir parçasıdır. Farklılıklara duyarlılık göstermek ve başkalarını kültürel deneyimlerini paylaşmaya davet etmek, kültürel farkındalığı ve katılım duygularını geliştirmenin etkili bir yolu olabilir.
Çeşitliliğe Saygı Gösterme
Başkalarının kültürel bilincini uygulamak, farklı kültürlerden insanlara saygı duyulmasını sağlar. Kültürel farkındalık ayrıca, farklı sosyal ve profesyonel durumlarda gerekli olan uyarlamaları ve uyarlamaları yapmayı da içerir. Amerika Birleşik Devletleri gibi bazı kültürler, daha giden ve doğrudan iletişim kurarken, diğer kültürler iletişim tarzlarında daha ince ve mahremdir. Birisinin yanlışlıkla doğrudan bir iletişim tarzı ile farklı bir kültürel arka plandan başkasını istemeden rahatsız etmesi kolay olabilir. İşyerinde, çeşitlilik hem fırsatları hem de zorlukları sunar. Farklı bakış açıları, çalışma ekiplerinin daha iyi sonuçlar elde etmek için daha fazla seçeneği tartışmalarını sağlar. Duyarlılık ve esneklik kullanmak, insanların başkalarını rahatsız etmemek için çeşitli sosyal ve profesyonel durumlarda gezinmesine yardımcı olur.
Kültürel Görgü Kuralları
Çalışanlar, kültürün hem iletişim hem de görgü kuralları üzerindeki etkisinde duyarlılık kullanmalıdır. Kültürel görgü kuralları, birlikte çalışmaya çalışan insanlar için zorluklar oluşturan, genellikle önemli farklılıklara sahiptir. Örneğin, düzenli göz teması, insanlar ABD'de iletişim kurarken bir katılım işaretidir. Ancak, Point Park Üniversitesi'nden Rebecca Bernstein'a göre, göz teması Japonya'da hakim ve saygısız olarak algılanabilir. Aslında, Japon halkı göz temasından kaçınmakla sık sık başkalarına saygı gösterir. Bu nedenle, göz temasını denetlemek, Amerikalıların Japon mirası insanlarla iletişim kurarken ilişki ve karşılıklı saygı kurmalarına yardımcı olabilir. Amerika Birleşik Devletleri'nde, insanlar hızlı bir tempoda kalıyorlar ve sık sık birbirlerini profesyonelce sıkı el sıkışmalarıyla selamlıyorlar. Bununla birlikte, Fransa'da, profesyoneller daha rahat ve gayrı resmi olma eğilimindedir ve genellikle her iki yanağındaki öpücüklerle birbirlerini selamlarlar. Amerika'da, bu uygulama uygunsuz görünüyordu; Ancak, Fransa'da insanlar bir öpücük yokken rahatsız olabilirler.
Kültürel farklılıkları tanımak ve bu farklılıkları saygılı ve onaylayıcı bir şekilde kabul etmek herkesin değerli hissetmesine yardımcı olur. Dünya çapında seyahate kolayca erişilebildiği için, daha fazla insan muhtemelen başkalarıyla etkileşimlerinde kültürel farkındalık isteyen durumlarla karşılaşacaktır. Farklı geçmişlere ve inançlara sahip diğerleriyle olumlu sözel ve sözel olmayan iletişim kurma yeteneği, bakış açısını genişletir ve etkili bir şekilde işbirliği yapma yeteneğini geliştirir.
