İşçi Sendikalarının Avantaj ve Dezavantajları Nelerdir?

İşçi sendikaları destekçileri, işçilere daha yüksek ücretler, sosyal haklar ve daha iyi çalışma ortamları sağlama konusunda daha fazla fırsat tanıdıklarını savunurken, muhalifler sendikaları piyasa malları için fiyatları artırdıkları ve iş piyasasını daha az rekabetçi hale getirdikleri için eleştiriyorlar. . Sendikaların lehine olanlar, sendikalar olmadan işçilerin daha düşük yaşam standartlarına, daha az güvenli çalışma koşullarına ve ayrımcılığa maruz kalacağını ileri sürüyorlar. Aksine, diğerleri, sendikaların ekonominin küçük bir kesimine ve diğerlerinin pahasına ulusal işgücüne fayda sağladığını iddia ediyor.

Onlara daha güvenli, temiz ve konforlu çalışma ortamları sağlamanın yanı sıra, sendika savunucuları, sendikalara iş güvenliği sağladıkları ve sağlam, sabit bir gelir sağladıkları gerekçesiyle destek veriyorlar. Ayrıca, toplu olarak pazarlık yapma kabiliyetiyle çalışanların daha yüksek ücretler, daha fazla fayda ve daha iyi sağlık ve kişisel zaman gibi diğer avantajlar talep edebileceklerini iddia ediyorlar. Ayrıca sendikaların yöneticileri, işçilerin şikayetlerini ve şikayetlerini bireysel olarak ele almanın yükünü hafiflettiğinden, üretim ve yönetim sorumluluklarından değerli zaman alacaklardır. Bununla birlikte, sendikaların muhalifleri çoğu zaman daha nitelikli işçilerin iş bulmasını önlediklerini ve daha az üretken işçilerin istihdam edilmelerine izin verdiklerini ileri sürüyorlar. Sendikaların büyük ölçüde ekonomik verimliliği azalttığını ve ülkelerin pazarlarını daha az rekabetçi hale getirdiğini savunuyorlar.