İçerik ve süreç teorileri arasındaki temel fark, içerik teorisinin bireysel ihtiyaçlara odaklandığı, süreç teorisi ise davranışa odaklandığı. ayarı ve işletme yönetiminde popülerdir.
Maslow'un Hiyerarşi Teorisi:
Abraham Maslow, insan motivasyonunu birkaç kişisel ihtiyaç kategorisine ayırır. İnsanlar güvenlik, sevgi, saygı ve başarıya dair derin psikolojik isteklerle motive edilir. İşyerinde bunlar, bir işi çekici yapan şeylere dönüşür. Örneğin, çoğu insan güvenli bir çalışma ortamı ister, takdir edilmek, sıkı çalışmanın tanınması ve başarı merdivenini yükseltmek için şans ister.
Herzberg'in İki Faktörü Teorisi:
Frederick Herzberg, motivasyonun iki ana davranış kategorisine ayrıldığını görür. İnsanlar belirli bir ortamda neyle uğraştıklarına bağlı olarak olumlu ya da olumsuz şekilde tepki vermeye motive edilirler. Örneğin, bir iş arkadaşının zayıf hijyeni, insanları o bireyden uzak durmaya motive eder. Birinin aldığı ücret, bir kişiyi daha çok çalışmaya ya da tembelleşmeye motive edebilir.
