Bürokratik bir kültür, departmanlar, ofisler veya insanlar arasında görevlerin, yetkilerin ve sorumlulukların verildiği çeşitli seviyelere sahip hiyerarşik ve resmi bir organizasyondur. Bu yapı merkezi veya ana yönetim tarafından bir arada tutulmaktadır. modern medeniyetin gelişmesine yol açmıştır.
Bürokratik örgütsel yapıların, üst düzey yöneticilerden bölge ve bölüm yöneticilerine kadar kademeli olarak çalışan, önde gelen çalışanlarla birlikte çalışan süpervizörlere kadar değişen çok sayıda yönetim katmanı vardır. Çok sayıda yönetim katmanı nedeniyle, karar alma otoritesinin, yassı kuruluşlara göre daha fazla katman geçmesi gerekir. Örneğin, geri ödeme kararları, ön büro çalışanlarından vardiya amirleri aracılığıyla geçmek ve son olarak da bürokratik bir şirkette perakende satış için yöneticileri depolamak zorunda kalabilir.
