itaat ve uygunluk da dahil olmak üzere birçok yönden farklılık gösterir: itaat bir düzen gerektirirken uygunluk bir istekdir; itaat, eşit statüde birisine uymak yerine daha yüksek bir kişiden gelen emre bağlıdır; itaat, About.com'a göre sosyal olarak kabul edilme ihtiyacına karşı bir sosyal güç yapısıdır. Itaat ve uygunluk, birinin başkalarının eylemlerine göre davranması bakımından benzerdir.
Biri, bir otorite figürünün emri altında bir eylem gerçekleştirdiğinde itaat olur. Ebeveyn ilişkileri, iş yeri hiyerarşileri, askeri birlikler ve okul ortamları, otorite figürlerinin görevleri başarmada itaatini nasıl kullandığının örnekleridir. İtaat daha yapılandırılmış ve kuralları ve astları içerir. 1950'lerde itaatsizlik, psikologlar Yahudi Soykırımı'nın hayatta kalanlar üzerindeki etkilerini daha da derinleştirdiği için çalışıldı.
Psikologlar, uygunluğu bir grubun normları nedeniyle bireyin inançlarını ve algılarını değiştirmek olarak tanımlarlar. Bireyler, önceki gruptaki inançlarına bakılmaksızın, akran gruplarının söyledikleriyle ya da yaptıklarıyla uyuşurken, uyumluluk ortaya çıkar. Frostburge Eyalet Üniversitesi'ne (FSU) göre, hiç kimse bir kişiye bir uyum uzmanı grubunda nasıl davranacağını söyleyemez. Bu özellik, akranlar tarafından kabul edilme ihtiyacından veya başkalarına aptalca görünmekten kaçınmaktan kaynaklanır. FSU uygunluğun cezalandırılma korkusunu ya da intelligent görünme korkusunu yansıttığını açıklamaya devam ediyor.
