Ekip çalışması önemlidir, çünkü projelerin genel kalitesini, bir grubun bir bütün olarak moralini ve bir projede yer alan kişiler için öğrenme deneyimini etkiler. Ekip çalışması ayrıca çalışanların işe alımını ve üretilen fikirlerin yaratıcılığını olumlu yönde etkileyebilir.
Ekip çalışması genellikle işyerinde veya akademik sınıfta olumlu bir unsur olarak algılanır, çünkü grup üyelerinin fikirlerini paylaşma, iş yükünü bölme ve başkalarıyla nasıl çalışmayı öğrenmelerine fırsat tanımalarına izin verir. Bir bireyi önemli bir projeyle ezmek yerine, bir ekip sorumlulukları atayarak, bölerek ve paylaşarak görevleri başarabilir. Sonuç olarak, ekip üyeleri iş yükü daha dengeli, proje daha çeşitli ve sonuç çok daha yaratıcı gibi hissedebilir. Bir grupta çalışan ekip üyeleri de birbirleriyle etkileşime girmeye zorlanır ve projeyi etkileyen kararlar konusunda fikir birliğine varır. Bu, başkalarına ekip üyeleri içindeki güçlü ve zayıf yanları tanımayı, kendi içindeki ve başkalarındaki kişilik özelliklerini tanımlamayı ve grubun moralini artırmak için stratejiler tasarlamayı öğretir. Takımda çalışmak, üyeleri kendi kişisel tercihlerinin ötesinde düşünmeye zorlar ve tüm takımın iyiliği için çalışır.
