Pacific Crest Group destek hizmetleri şirketi Grant Welling, belirlenmiş politika ve prosedürleri izlemenin önemli olduğunu, çalışanların bir kuruluştaki yönetim ekibinden doğrudan neler yapabileceklerini ve yapamadıklarını açık bir şekilde sundukları için dikkat çekti. strong> Yerleşmiş politika ve prosedürlerle, çalışanların belirlenen parametreler içinde hızlı ve verimli çalışmasını sağlayan mikro yönetime ihtiyaç çok azdır.
Politikalar ve prosedürler bir kuruluş için tutarlı, günlük işlemler sağlar. Ayrıca, eyalet ya da federal işyeri düzenlemelerine uygun kurallar belirleyerek bir işyerinde güvenlik seviyelerini de iyileştirirler.
Politikalar ve prosedürler arasında temel bir fark vardır. Politikalar, bir şirketin vizyonunu hayata geçirmeyi amaçlar. Bir şirketin her seviyesindeki çalışanlar için genel kurallar olarak çalışırlar, şirket kurallarını ve ayrıca belirtilen limitlerin dışında çalışmanın sonuçlarını açıklarlar. Politikaların iyi bir şekilde anlaşıldığından emin olmak için, genellikle şirketin yönü değiştikçe yazılır ve değiştirilir. Prosedürler politikalardan daha spesifiktir. Bir prosedür, bir çalışanın ortaya çıkabilecek belirli bir durum karşısında gerçekleştirmesi gereken bireysel eylemleri kapsama eğilimindedir. Prosedürler, şirket içindeki ve şirketin müşterilerini içerenleri kapsayabilir.
