Bir kişiyi tanımlamak için üç kelimeyi daraltmak zor olabilir. Ancak, Syracuse Üniversitesi Kariyer Hizmetlerine göre, belirli örneklerle desteklenebilecek olumlu sıfatlar kullanmak en iyisidir.
Bir kişiyi tanımlamak için kullanılan betimleyici kelimeler, ideal olarak o kişinin güçlü yönleriyle oynamalıdır. Örneğin, eğer bu soru bir iş görüşmesinde sorulursa, üç tanımlayıcı kelime, görüşülen kişinin söz konusu işe getireceği olumlu yönleri göstermelidir. Görüşme yapan kişi tarafından seçilen kelimeler, neden her bir kelimenin seçildiğini gösteren özel örneklere sahip olmalıdır. Örneğin, bir kişi "zamanında" kelimesini seçerse, hiç geç kalmadığını veya bir iş gününü nasıl kaçırdığını işaret edebilir.
