İyi liderlik nitelikleri hakkındaki görüşler değişebilir; ancak dürüstlük, iyi iletişim, güven ve ilham verme kabiliyeti, genellikle iyi liderliğe atfedilen bazı niteliklerdir. Ek nitelikler yaratıcılık, olumlu bir tutum ve bağlılık içerir.
Dürüstlük ve saygılılık gibi temel değerler oluşturmak ve ekibi örnek vererek bu değerleri takip etmeye teşvik etmek iyi bir liderin işaretidir. İyi liderler ayrıca, kendilerini erişilebilir yaparak, kendilerini dinleyerek ve açıkça ifade ederek etkili bir şekilde iletişim kurmayı da biliyorlar. Güven, iyi liderlik için de önemlidir. Zor zamanlar olduğunda iyi bir lider, hedefine odaklanarak ve panikten uzak durarak ekibi sakin ve pistte tutabilir.
Kalite liderliği aynı zamanda bir ekibin işin vizyonu ve misyonu konusunda tutkulu olması için ilham vermesini gerektirir. Liderler beklenmeyen ve karmaşık sorunlara yaratıcı ve yenilikçi çözümler geliştirebilir ve işyerinde hafif yürekli ve olumlu bir tutum sergileyebilir. Etkili liderler, çalışanların çalışmak için kendilerini rahat ve heyecanlı hissettikleri bir ortam yaratmanın önemini anlıyor ve iyi bir mizah anlayışına sahip olmak, böyle bir atmosfere katkıda bulunuyor. Örnek liderler ayrıca, sıkı çalışarak, sözlerini tutarak ve gerektiğinde görev delegasyonu yaparak bağlılık gösterirler.
