Ayrıca, Hawthorne etkisi olarak da bilinen psikolojideki gözlemci etkisi, bir gözlemcinin var olduğunu bildiklerinde davranışlarını değiştiren denekleri ifade eder. Bu, bir psikolog hastalarını gözlemlediğinde veya kişi kaydedildiğinin farkındadır.
Hawthorne etkisine ilişkin ilk çalışma 1950'de gerçekleştirildi ve gözlemlenme bilincinin işçi davranışını geçici olarak iyileştirebileceğini ve üretkenliği artırabileceğini, çünkü insanların özel ilgi gösterdiklerinde daha fazla motivasyon gösterme eğiliminde olduklarını varsaydı. Çalışmanın ardından verimlilik azaldı ve normale döndü. Gözlemci etkisi, insanların filme alındıklarının farkında oldukları televizyon belgesellerinde belirgindir. Gözlemci etkisinin önlemek için göze çarpmayan yöntemler kullanarak gözlemlemek mümkündür, böylece konu gözlemlendiğinden habersizdir.
Gözlemci etkisi, bir reaktivite şeklidir. Reaktivite, gözlemcinin algılanan beklentilerine dayanarak davranışı değiştiren konuları da ifade edebilir. Örneğin, deneyci etkisi gözlemci konulara beklentilerini anlattığında ve konu buna göre davrandığında ortaya çıkar. Pygmalion etkisi, öğrencilerin öğretmen beklentilerini karşılamak için davranışlarını değiştirmelerini ifade eder. Bu son etkilerin her ikisi de önceden var olan önyargı ya da basmakalıp neden olabilir.
