General Electric, Microsoft, Valero Enerji ve Southwest Airlines gibi şirketler ve şirketler kıyaslama kullanıyor. Kıyaslama, bir kuruluşun kalitesini benzerlerinin ölçülerine göre ölçer.
Kıyaslama performansın nasıl geliştirileceğini belirlemek ve bir şirketin zayıf yönlerinin nerede olduğunu keşfetmek için kullanılır. Bir şirketin yüksek performans seviyelerine nasıl ulaştığını inceler ve yöneticilerin aynı tür performans seviyelerine ulaşmak için hedefler belirlemelerine yardımcı olur.
Kıyaslama kullanan şirketlerin birçoğunun kıyaslama şirketi olduğu kabul edilir. Örneğin, General Electric, işlere öncelik verme ve yetenekli yöneticileri işe alma konusunda referans noktasıdır. Microsoft, çalışanlarına doğru davranmayı ve ilk kez doğru kişiyi işe almayı çok iyi bir hale getirerek, şirkete 2005 yılında Fortune Dergisi'nin 'Çalışılacak En İyi 100 Şirket' listesinde bir yer kazandırdı.
