Çeşitlilik genel olarak iş, eğitim ve toplum için iyi kabul edilir çünkü çeşitlilik insan kaynağından en iyi şekilde yararlanır ve çalışma ve çalışma ortamlarını zenginleştirir. herhangi bir durum.
İşletmeler ve eğitim kurumları çoğu kez, çeşitliliğin küresel ekonomi ile başa çıkmak için daha donanımlı bir kurum veya şirket yaratması konusunda hemfikirdir. Farklı bir işgücünü en iyi şekilde kullanır ve rekabet avantajı olarak görülür.
Eğitim ortamında, çeşitlilik öğrencilere konular ve kavramlar hakkında daha zengin bir bakış açısı sunar. Çeşitlilik ayrıca topluma olan bağları güçlendirir ve tüm öğrencilere başarı şansı sunar.
