Bir kişinin özellikleri, davranışını şekillendiren özellikleridir. Özellikler olumlu veya olumsuz olarak kabul edilebilir veya kişiye bağlı olarak değişebilir. Psikolojide, kişilik tipleri, her biri belirli özellikleri içeren beş faktör tarafından belirlenir. Bu faktörler açıklık, vicdan, dışa dönüklük, anlaşılabilirlik ve nevrotikliktir. Kişilik tiplerini belirlemek için kişilik testleri kullanılır.
Olumlu özellikler hırs, neşe, merhamet, cesaret, yardımseverlik, hayal gücü, liderlik, alçakgönüllülük, verimlilik, profesyonellik ve samimiyettir. Olumsuz nitelikler arasında kibir, korkaklık, aptallık, hoşgörüsüzlük, edepsizlik, karamsarlık, edepsizlik ve kibir yer alır.
Saldırganlık gibi belirli özellikler kişiye ve duruma bağlı olarak olumlu veya olumsuz olabilir. Saldırganlık, öğretmenin sahip olması gereken olumsuz bir özelliktir, ancak profesyonel bir savaşçı için olumlu bir özelliktir.
Bir kişinin öznitelikleri, kişinin yaptığı eylemlere bağlı olarak değişebilir. Spor yapmak, güveni artırabilir ve bir insanı güçlendirir. Evsiz insanlarla gönüllü olmak bir kişiyi daha merhametli yapabilir. Kitap okumak zekayı iyileştirir.
Öznitelikler diğer insanları da etkileyebilir. Olumlu kişiliğe sahip bir kişi diğer insanları daha iyi hissettirirken, olumsuz kişiliğe sahip bir kişi etrafındakileri mutsuz eder. Olumlu nitelikler kişisel ve ticari ilişkilere fayda sağlar. Bir insanın kariyerinde ilerlemesine yardımcı olan öznitelikler arasında iyi bir iş ahlakı, hedef belirleme, nezaket, sadakat, planlama, değişim istekliliği ve zaman yönetimi becerileri sayılabilir.
