Artık ve Kurumsal Sosyal Refah Üzerine Bazı Örnek Görüşler Nelerdir?

Hem artık hem de kurumsal sosyal refah genellikle, genel olarak refahı etkileyen aynı kişiselleştirilmiş argümanların altındadır, refahın kişisel özgürlükleri sınırladığı (özellikle mülkiyet hakları açısından) ve yeniden dağıtılması Vergilendirme, bir refahın doğası gereği pratik, demokratik ve insancıl olduğunu belirten olumlu bir görüşle ifade edilen bir hırsızlık şeklidir.

Artık ve kurumsal sosyal refah yaklaşımları

Refahın ne anlama geldiğini ve ne sağlaması gerektiğini yorumlamanın birçok yolu vardır. Birçok ülke, artık, kurumsal, dayanışma ve başarı refah modellerinin en yaygın olduğu, farklı yaklaşımlar benimsemektedir.

Artık refah, esasen toplumdaki yoksullar için yerinde olduğu, aksi takdirde finansal olarak başa çıkamayanlar için bir güvenlik ağı sağladığı görülmektedir.

Kurumsal refah uygulaması, ihtiyaçların günlük yaşamın bir parçası olduğu yaklaşımını benimsemektedir ve refah, kanun uygulama, okul ve altyapı ile aynı şekilde bir kamu hizmeti olarak sunulmalıdır.

Dayanışma refahı, insanların toplumda birbirleriyle olan ilişkilerine dayanarak, karşılıklı sorumluluk ilkesine dayanır. Bu sistem hakların devlet yasasına değil şartlara bağlı olduğunu öne sürüyor.

Başarı modeli, işgücüne hazırlık ve hizmetler sağlayarak ekonomiyi desteklemeye yardımcı olmak için tasarlanmıştır.