Şirket içi güvenlik sayesinde, bir işletme çalışanları, binaları ve varlıkları korumak için kendi güvenlik departmanını kurar. Sözleşme güvenliğinde iş, bir güvenlik şirketi veya ajansından güvenliği dış kaynaklara sağlar.
Güvenlik departmanı işin bir parçası olduğu için şirket içi güvenlik kontrolü daha kolay olabilir. Şirket, güvenlik personelini eğitmek ve işletmenin güvenlik hedeflerinin farkında olmalarını sağlamak için kaynaklara yatırım yapabilir. Şirket içi güvenlik personeli işin bir parçasıdır ve işin güvenlik hedeflerine daha sadık ve daha fazla yatırım hissedebilirler. Bununla birlikte, şirket içi güvenlik personeli işe alım, eğitim ve maaşlarda işletmeye daha fazla mal olabilir.
Diğer yandan, sözleşme güvenliği personeli bir işletmenin genel giderlerini azaltmasına izin verebilir. Güvenlik kurumu, devriye araçları, üniformalar ve gözetim kameraları dahil olmak üzere tipik olarak kendi güvenlik ekipmanına sahiptir. Sonuç olarak, güvenlik ajansı bundan sorumlu olduğu için, herhangi bir çalışanı işe almak, eğitmek veya taramak zorunda değildir. Bununla birlikte, bir sözleşmeli güvenlik şirketinin işe alınması, işletme yönetiminin güvenlik konularında daha az kontrol sahibi olmasına yol açar. İşletme üçüncü bir tarafla çalıştığı için, görevlerini düzgün bir şekilde yerine getiremeyen sorunları iletmek veya disipline etmek daha zor olabilir.
