Geleneksel ücret belirleme teorisi, işçiler için ücretlerin arz ve talebe dayandırılmayacağını belirtir. Arz ve talep, her bir mesleğe göre olacaktır, bu da daha fazla mesleğe ihtiyaç duyulduğu anlamına gelir. ve o mesleğin çalışanları ne kadar az olursa, bu pozisyonlar için ücretler o kadar yüksek olur.
Geleneksel ücret belirleme teorisi, ücretlerin belirlenmesinin tek yolu değildir. Müzakere edilen ücretler teorisi, bir meslekte çalışanların bir araya gelip sendika oluşturabileceklerini ifade eder. Bir sendika, ücretlerin arz veya talep ne olursa olsun yapılan iş için adil olmasını sağlamak için işçiler adına ücretlerle müzakere yapabilir.
