Emekli olan bir işverene ifade edilecek kelimeler büyük ölçüde çalışanın patronla olan çalışma ilişkisine bağlı olacaktır, ancak gelecek için tebrikler ve iyi dilekler dile getirilir. şahsen, yazılı olarak veya e-posta şeklinde. Yine, bu, bir kişinin patronları ile ne kadar yakın çalıştığı da dahil olmak üzere birçok faktöre bağlıdır.
Ofis içinde dolaşan bir kart varsa, sadece birkaç iyi dilek kelimesi demek tamamen kabul edilebilir. "Hayatınızın bir sonraki bölümünde size en iyisini diliyorum" ve "varlığınız özlenecek, tebrikler!" kısa ve samimiyet ifade eder. Çalışan kendi kartını satın aldıysa, daha fazla duygunun ifade edilmesi gerekecektir. Çalışanın patronla şirketle yaptıkları için teşekkür ettiği yer burasıdır.
Tebrik e-postası göndermek daha az kişisel ancak kabul edilebilir. İfadeler biraz daha az resmi olabilir ve "tebrikler" ve "teşekkürler" gibi ifadeler kullanabilir. Ek olarak, bir çalışan bir işverene yüz yüze iyi dilek dileyebilir. Bu, tamamen çalışanın kendi sözlerinde, manşet cümleleri olmadan yapılmalıdır. İçtenlik eksikliği, bir insanın yüz yüze olup olmadığını kolayca gösterecektir. Genel olarak konuşursak, ofisten geçen bir kartı imzalamak veya hızlı bir e-posta yazmak tamamen kabul edilebilir.
