Kıyafet kodları bir grup içinde birliği aşılayabilir, ancak yaratıcılık ve bireysellikten vazgeçebilirler. Kıyafet kodları okullar, işyerleri ve kulüpler gibi farklı yerlerde kullanılır.
Kıyafet kodlarının birincil amacı, bir gruptaki herkesin birbiriyle özdeşleşmesine yardımcı olmaktır. Sebep, eğer herkes aynı fiziksel görünüme sahipse, herkesin istediğini hissedebileceği bir grup kültürünü teşvik edecektir. Bu, işyerindeki ve okullardaki kıyafet kodları için geçerlidir. Nispeten gevşek kıyafet kodları, öğrencilerden veya çalışanlardan en iyi geribildirimleri alır çünkü bazı bireyselliklerini ifade etmelerini sağlar. Disiplin ve saygı, kıyafet kuralları sonucu beklenen özelliklerden sadece ikisidir.
Kıyafet kurallarının olumlu yönlerine rağmen, birçok kişi onlardan hoşlanmaz, çünkü bireysel kimliği kaybolur. Bu insanlar, gerçek birliğin ve uygunluğun rahat bir atmosfer ve açık bir iletişim yoluyla yaratıldığını savunuyorlardı. İnsanlarda en iyisini ortaya çıkarmaları amaçlansa da, kıyafet kurallarının bir grup insanda karşılıklı saygı ve uyumla çok az ilgisi vardır. Bu, ancak camaraderie ve gruba katkıda bulunmak için istekli yoluyla ortaya çıkarılabilir.
